集团公司举行2014年度
人为整体协议签字仪式
时代，代表们本着对企业和职工高度认真的精神，对《集团公司2014年度人为整体协议（草案）》举行了认真的讨论和协商。经由充分酝酿，统一了头脑，告竣了共识，确定了2014年度职工收入总体水平比上年度增添6%以上的增资目的。集团公司董事长吴宗昌同志代表企业，工会主席张志坚同志代表职工签署了《2014年度人为整体协议书》。
会上，吴宗昌董事长就进一步做好集团公司人为整体协商事情提出了四点意见。一是要统一头脑，提高熟悉，切实增强贯彻实验人为整体协商制度的自觉性和自动性 ；二是要明确目的，掌握原则，一直提高人为整体协商事情的质量和实效 ；三是要落实“依赖”目的，强化民主治理，起劲增进职工人为随企业经济效益和劳动生产率的提高同步增添 ；四是要接纳有用步伐，确保人为整体协商事情落到实处。
此次人为整体协议的顺遂签署，对进一步完善集团公司现代企业分派制度，维护宽大职工的正当权益，增进企业协调康健生长起到了起劲的推行动用。
（刁力）
