校企相助资源共享 探索培训新模式
2014年上半年，集团公司与山东财经大学相同，乐成申请了经济治理类研究生课程跟读名额,在集团内部遴选70余名员工加入了财务会计、危害治理内控、企业战略治理、资源运营、人力资源治理等相关课程的学习及统一考试 。
此项校企团结办培训模式，在思量企业“组织需求”同时，最大限度地知足员工学习的“个性需求”，在探索课程资源共享模式的同时，拓展了培训渠道，提高了培训质量,获得了集团向导和宽大员工普遍认可 。而集团选派的学员也以较高的综合素质及起劲的学习态度，赢得了山东财经大学相
（王蓓蓓）
